为进一步夯实医疗护理员队伍建设，全面提升临床照护品质，近期，我院采取“走出去”学习与“请进来”指导双轨并行模式，开展系列专题活动，为医疗护理员队伍建设注入新动能。

11月10日，由我院护理部吴兆清主任亲自带队，一行18人前往桂平市人民医院，就医疗护理员培训体系建设与规范化管理开展专题交流学习。

本次交流团队带着问题、怀着虚心，深入学习了桂平市人民医院在护理员岗位管理、技能培训、质量监督及激励机制等方面的先进经验和成熟做法。通过实地观摩和深度座谈，团队成员不仅拓宽了视野，更明晰了方向，为我院进一步完善医疗护理员管理制度与工作流程提供了宝贵的参考。

他山之石，可以攻玉。为将“走出去”的收获迅速转化为“留下来”的实力，11月12日，我院乘势而上，特邀桂平市人民医院护理部主任李坤容、大外科护长李梦华及护理部教研室吴智霞三位资深护理专家来院授课，为全院护理骨干带来一场医疗护理员师资能力专题培训。

专家们倾囊相授，课程内容紧扣临床实际，全面覆盖管理实践、教学技巧、沟通艺术、质量评估等关键环节。这场“请进来”的培训，为我院护理人员提供了与专家面对面交流、点对点解惑的宝贵机会，有效提升了院内师资的带教能力与专业素养，为后续开展高质量、同质化的医疗护理员培训奠定了坚实基础。

此次“走出去”与“请进来”的有机联动，是我院在成为自治区第二批加强医疗护理员培训和规范管理单位后，在队伍建设上迈出的又一坚实步伐。

我们坚信，提升医疗护理员专业水平，是深化优质护理内涵、改善患者就医感受的关键举措。未来，我院将深化“交流互鉴”的务实举措，持续推进医疗护理员队伍向专业化、标准化、人性化的方向稳步发展，让每一位患者能够享受到更加安全、优质、舒心的护理服务。